——我所召开中层以上干部会议

    新春绘新篇，开局谋发展。2月9日下午，我所召开中层以上干部会议，就抓紧“十二五”新机遇，结合我所实际谋求事业新发展进行了深入讨论。刘文长所长主持会议并就贯彻落实“十二五”规划和2011年工作提出以下五个方面要求：一是2011年组织管理机构不变，确保稳定运行；二是岗位设置工作要统一思想、统一认识，严格按设置方案进行，在既讲原则又讲实效的前提下顺利完成；三是以隆重庆祝建党90周年为契机，搞好党员学习教育活动；四是力争在“十二五”期间实现“五个一”目标：即建好一座科研实验大楼，购置一块土地发展产业经济，培养一批人才，力争再上一个好项目，争取产值利润职工收入翻一番；五是岩矿、选矿在高质量完成工作任务的基础上，争取科研项目，积极开拓市场。贵金属、珠宝检测室提升优质服务水准，争取吸引更多客户。行政科要抓紧房屋租赁合同的完善与执行。基建科已完成拟建大楼报建手续，招标工作顺利完成，行政科要继续协助基建科搞好相关后续工作。
    王学松副所长针对我所工程检测中心目前经营中的潜在风险、市场容量、资质建设等问题进行了详实的分析。所长助理、工程检测中心三室主任汪冬生认为，2011年是完成“十二五”目标的关键年，我们要抓紧时间，充分利用现有的资源做好工作。测量项目是新的增长点，环境评价工作有发展前景。工程检测中心一室主任周文雅就工程测量工作的市场和涉及援外项目的要求进行了补充说明。
    刘?副所长对2011年科研工作进行部署：一是要充分重视前期准备工作，各科室应尽快提出项目，由技术委员会筛选，编写好项目书；二是要吸取以往经验教训，重视工作质量；三是做好资质升级和维护工作并着手启动重点实验室申报工作；四是鼓励选矿、岩矿室与矿山方面搞好关系，在为社会提供服务的同时搞好开发市场的工作。
    所长助理聂全新随后发言，认为分析测试工作目前的优势项目越来越少，市场份额争抢激烈，需要我们进一步提高服务水平。分析测试中心主任程丽娅就分析测试人员成本上升对分析测试工作的影响进行了分析。副总工程师马玲认为，要重视分析测试技术储备，科研立项要和厅局多沟通，多扶持先进技术，长远打算，做好规划。副总工程师、地调中心主任查世新就地勘资质升级维护、新进青年技术人员的管理教育工作谈了自己的看法。
    党委书记朱效中在会议最后强调，这次会议主要是理清工作思路。一是贯彻落实中央纪委六次会议精神，在座的都是中层以上领导干部，肩上承担着改革、发展、和谐稳定的重任，新年上班第一天组织大家学习中纪委六次会议精神，大家一定要理解其重要意义，认真学习会议精神，抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。二是谋划“十二五”规划。刘文长所长提出我们的主要五个目标就是盖好一座楼、购置一块地、培养一批人才、上一个项目、收入翻一番。这五个目标符合我所实际。职代会要围绕五个方面进行讨论。三是2011年怎么干。在追求发展的道路上，不进则退，在做好具体事情的基础上要不断琢磨怎么走，怎么干，怎么发展。就像毛主席说的那样，政治路线确定以后，干部就是决定因素。只要大家思想不滑坡，办法总比困难多。我们要理清思路，廉洁从政，共同拼搏，不断创新，取得新发展，实现新突破。