安徽省地质矿产勘查局

直属事业单位2011年公开招聘地质勘查类

专业工作人员公告

      经安徽省人力资源和社会保障厅批准，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）等规定，安徽省地质矿产勘查局决定面向社会公开招聘224名地质勘查类专业技术人员。现将有关事项公告如下：

      一、招聘工作原则、方式

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察结合的方式进行。

      二、招聘对象及条件

      （一）对象

      2011年国家承认学历的大学专科及以上应届毕业生，对地质等紧缺专业本科及以上毕业生毕业年限适当放宽。

     （二）条件

      1、坚持四项基本原则，热爱地质事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

      2、具备拟招聘岗位所需专业知识及岗位所需要的学历等其它条件（其中大学本科毕业生英语水平须达到大学四级考试及格线）。

      3、年龄在26周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生毕业可放宽到30周岁以下（1981年1月1日以后出生），对地质等紧缺专业本科及以上毕业生年龄适当放宽。

      4、身体条件符合录用公务员体检标准（从事野外工作）。

      5、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，不得报考；凡受过开除公职处分或刑事处罚者不得报考。

      三、招聘计划及人数（岗位）

      见《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2011年公开招聘地质勘查类工作人员岗位表》（附件一）。

      四、招聘工作程序

      在省人社厅指导、监督下，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检和签约聘用等程序进行。

      （一）发布公告

      在安徽省人力资源和社会保障厅网和安徽省地质矿产勘查局网刊登招聘公告。

      （二）报名与资格审查

      1、报名

      报名时间为2011年7月16日至7月20日（正常工作日），上午8：30-11：00；下午：15：00－17：00。逾期不再受理。

      报名地点为安徽省地质矿产勘查局办公楼一楼报告厅。市内乘 21路、226路、235路、149路、118路、122路等公交车到宁国路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交车到屯溪路站下，沿屯溪路向东150米即到。

      2、报名注意事项

      （1）须提供的证件：

      应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历和学位证书的原件及复印件或学生证和学校盖章的《毕业生就业推荐表》复印件。

      （2）应聘人员须提交《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版照片2张。

      （3）每人只能选择报考一个单位的一个岗位。

      （4）根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人笔试45元标准收取考试费用。

      （5）凡应聘事业单位大专学历岗位的人员，先按单位专业岗位报名，待录取聘用阶段再按应聘人员考试成绩从高分到低分依次由其在系统内自行选择招聘计划内的工作单位。

      （6）应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。对达不到规定比例的岗位（专业），经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

      （7）应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

      （8）应聘人员在笔试前3天与招聘单位联系领取《准考证》，须持本人有效居民身份证和《准考证》参加考试。

      3、应聘人员资格初审

      应聘人员资格初审由省地矿局人事处负责，严格按照规定的报考资格条件和拟聘用岗位的要求进行。

      （三）笔试、资格复审与面试

      1、笔试

      笔试科目为《专业知识》和《公共知识》两门。

      《专业知识》考试的主要内容：与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识，考试时限为120分钟，满分100分。

      《公共知识》考试的主要内容：写作、英语、计算机等相关知识。考试时限为120分钟，满分100分。

      笔试时间为2011年8月2日上午9:00—11:00《专业知识》；下午15：00—17：00《公共知识》。

      为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数，《专业知识》考试成绩单科须达到60分，方可进入下一轮面试。

      2、笔试地点

      笔试地点：安徽工业经济职业技术学院教学B楼（合肥市梁园路1号，市内乘138路公交车向东南到安徽工业经济职业技术学院站下即到。

      3、资格复审

     《专业知识》、《公共知识》两科笔试成绩按6.5：3.5比例（百分制）合成后，按岗位报考人数与招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定参加资格复审的人员名单，合成分数最后一名并列的考生同时进入资格复审。

      参加资格复审人员名单及复审需提供的证件、材料等事项适时在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

      4、面试

      对通过资格复审的人员发给《面试通知书》。参加面试的人员名单、时间、地点等事项及时在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

      面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、应变与处理、解决问题能力、言语表达能力及举止仪表等。时间为每人15分钟。面试满分100分。

      面试人员顺序于面试当天抽签确定。面试成绩当场评定和公布。

      面试设立若干个考官组，每组5人，其中外聘考官不少于3人。

      面试费用根据省物价局、省财政厅有关文件规定按每人 80元收取，资格复审合格后现场缴纳。

      5、成绩合成

      应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

      （四）考察体检

      省地矿局根据各单位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察和体检的人员。

      考察由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

      体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（中人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行，统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。

      对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

      参加考察、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。

      （五）签约聘用

      对考察、体检合格者，由省地矿局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，由局人事处将各单位2011年聘用人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》、考核材料、招聘岗位所要求的学历（学位、职称）证书、体检表复印件等相关材料，报送省人社厅核准办理有关手续。招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。

      应聘人员如在2011年12月31日前未能提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。

      本次招聘工作在省人社厅的指导监督下，由我局严格按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

      考务咨询电话：0551-4652360

     监督电话：0551-4669024

                                                                                                                   二零一一年七月

附件：地实所招聘岗位表