所属各单位：

    在全体职工的共同努力下，我所全面完成了2011年度各项科研生产经营任务，取得了较好的经济、社会效益。为了总结经验、表彰先进、弘扬正气、促进发展，经所办公会议研究决定，在全所开展职工年度总结考核及评先评优工作。现统一部署如下：

    一、工作要求

    (一)总结考核工作：以科室为单位，由科室负责人组织。

讨论本部门年度工作总结（包括安全），组织职工开展个人年度总结、考核、评优，确定考核等级（建议等级），个人总结，部门初评，分管领导审核后报所审批，优秀等级人员比例不得超过15%；职工年度总结需文字述职材料，其中中层以上干部需报告勤政廉洁方面的情况，统一于2011年12月26日前报所劳人科。

    (二)评先评优工作：由各分工会负责组织，各科室配合开展劳动竞赛评比；各科室负责开展安全工作评比；由各分工会负责组织，各科室配合开展文明科室、文明职工、文明家庭评比；初选上报的先进生产者和安全先进个人名额应严格控制在下达数额内，先进生产者可考虑在年度考核获优秀等级职工中产生，先进材料于2011年12月30日前分别报至所工会及安保科。

    二、相关事项

    (一)劳动竞赛评比

    1、评比项目及名额分配

 （1）先进集体 3个

 （2）先进个人 18名：分析测试中心5名，机关各科室2名，安全保卫科2名，工程检测中心4名，贵金属检测室1名、宝玉石贵金属检测室1名，总工办1名，地调中心1名，矿产综合研究室1名，岩矿鉴定室1名。

 （3）优秀管理者 2名

 （4）优秀人才 1－4名，各单位推荐并报事迹材料，由所最终评定。

    2、评比条件

 （1）先进集体

   较突出地全面超额完成各项承包指标，团队意识强，凝聚力强，协调配合有序；较好地完成安全生产目标责任所规定的指标，安全检查评比成绩优良；管理制度健全，基础管理工作扎实；资金运用得当，财务账目合法；较好地完成所内安排的各类文明创建工作；同时参照文明科室评比条件。

 （2）先进个人

    爱岗敬业，开拓进取，勤奋努力，积极肯干，全面超额完成各项任务，业绩显著，表现突出；思想品德好，顾大局，识大体，能正确理解和处理各种利益关系，关心集体，团结同志；能严格执行岗位责任制，安全生产，自觉遵守各项规章制度，全年无责任事故及违法违规行为；同时参照文明职工评比条件。

 （3）优秀管理者

   连续多年在深化改革，加强内部管理，开拓创新，提高效益，勤政廉洁，无私奉献等方面做出突出贡献，得到职工一致认可。

 （4）优秀人才评比条件参照地实[2004]22号文精神和2011年所经济责任制有关条款执行。

    3、表彰奖励办法

 （1）大会表彰，颁发证书，个人彩照上光荣榜

 （2）先进个人、优秀管理者、优秀人才一次性奖励。

 （3）先进集体安排集体活动一次。

   (二)安全工作评比

   1、评比项目、条件及名额分配

 （1）安全先进集体  2个

 （2）安全先进个人  5名  

     原则上从负责安全生产管理工作的专、兼职安全员或从事（高危行业）生产一线的工作人员中产生。名额分配：分析测试中心1名，安全保卫科1名，工程检测中心2名，地调中心1名，其它部门1名。

   2、评比条件：

 （1）安全先进集体：在本年度较好地完成上级下达各项经济指标的基础上，实现安全生产无事故；领导敢抓严管，认真履行安全生产责任状，职工能严格遵守执行各项安全规章制度和安全操作规程，无一例“三违”现象；安全基础管理台帐健全完善，并得到良好运行。

 （2）安全先进个人：在较好地完成本单位下达的生产目标任务的基础上，实现全年安全生产无事故；能积极参加本单位的安全例会、安全教育培训和活动，遵章守纪，无“三违 ”现象；关心支持本单位安全生产管理工作，对违章违规行为敢于批评指正，维护安全生产效果显著。各单位应在年终安全生产工作总结的基础上进行评比推荐，并上报相关材料，由所安全生产委员会最终评定。

   3、奖励办法

 (1)大会表彰，颁发证书，彩照上光荣榜。

 (2)安全先进个人一次性物质奖励。

 （三）文明科室、文明职工、文明家庭评比

    文明科室、文明职工在评选先进集体和先进生产者的基础上进行，即获得先进集体和先进生产者同时获得文明科室和文明职工称号。文明家庭评选各单位上报名单，名额不限。

   1、文明科室评比条件：

  (1)领导班子团结协调，清正廉洁，有开拓创新精神；

  (2)全面完成各项承包指标，经济效益逐年提高；

  (3)管理科学、民主规范，制度健全，措施有力，工作扎实；        

  (4)完成安全生产目标责任制，无人身伤害和财产损失的安全

事故；

  (5)思想政治工作扎实有效，职工工作积极，队伍和谐稳定；

  (6)科室职工无“嫖黄拐骗毒赌”行为和违法犯罪情况；

  (7)严格执行计划生育等基本国策，无超生和计划外生育；

  (8)资金运用得当，财务账目合法，无损害单位经济利益现象；

  (9)较好地完成所内安排的各类文明创建工作。

   2、文明职工评比条件：

  (1)热爱祖国、热爱社会主义，思想品德好，能正确对待和

处理国家集体和个人三者关系；

  (2)爱岗敬业，开拓进取，勤奋努力，积极肯干，完成生产

工作岗位上规定的各项任务；

  (3)关心集体，团结同志，礼貌待人，乐于助人，顾大局，

识大体；

  (4)遵纪守法，遵守社会公德和公约，遵守单位各项规章制

度；

  (5)严格执行岗位责任制，安全生产无事故；

   3、文明家庭评比条件：

  (1)热爱祖国，热爱集体；(2)文明礼貌，讲究卫生；

  (3)遵章守纪，移风易俗；(4)计划生育，家庭和睦；

  (5)尊老爱幼，团结邻里；

  三、考核评优工作时间安排

  1、各科室总结考核和先进评选于2011年12月30日前结束；

  2、所总体评定于2012年1月10日前结束。

 

 

 

 

                                                         二○一一年十二月十二日