考核现场

民主测评现场

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省局考核组来我所进行“双文明”建设考核

     1月9日，由省局工会副主席王宁川任组长、局党委办公室副主任张福友、核勘总院党委办公室主任魏忠林、物化探院纪委副书记张应海等4位同志组成的局考核组对我所2011年度政治文明和精神文明建设、党风廉政建设、工会工作情况进行了全面考核。
     所党委书记朱效中汇报了2011年度政治文明、精神文明建设情况。他从加强领导班子建设、认真学习科学理论、党风廉政建设、落实党建工作责任制、文明创建、生产经营、“十二五规划和文明创建规划”等九个方面工作进行了汇报。工会主席汪冬生同志从加强工会组织建设，提高工作整体水平、深化职工民主管理，健全职代会制度、推进和完善平等协商集体合同制度、大力实施发展创新工程，劳模管理卓有成效、大力实施维权工程，做好职工队伍稳定工作、大力实施职工素质工程和文明创建活动、做好职工的安全生产、劳动保护工作、加强工会财务工作等八个方面工作汇报了2011年工会开展的各项活动。
     局考核组听取汇报后，对所领导班子、领导干部以及党风廉政建设工作进行了民主测评。由50名中层以上干部、职工代表、专业技术人员、一线职工、离退休老同志代表组成的测评人员参加了测评。同时结合考核量化标准仔细查阅了所“双文明”建设、党风廉政建设、工会工作的各种资料，并实地查看了大院工作生活环境、职工书屋等场所。
     局考核组认为主要成绩体现在以下六个方面：一是党政领导高度重视“双文明”建设，将其与物质文明建设紧密结合；二是所党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用得到了充分发挥；三是领导班子注重干部思想作风建设，职代会测评所级干部优秀率84%；四是工会职代会各项工作开展扎实，比较规范；五是思想文化建设不断加强，职工思想道德水平快速提升；六是完成各项生产经营任务，职工收入不断创新高。具有我所特点有每季度开展离退休老同志情况通报会；每季度下发通知安排党支部工作；领导干部撰写调研报告和论文；工会温馨计划执行很好；制定了“十二五”经济发展和文明创建规划，明确了“十二五”奋斗目标。同时指出在“双文明”建设中存在基础资料整理不规范、个别支部记录不全等不足之处。希望加强人员配备，进一步提高文明创建工作水平。
     朱效中书记代表所党委感谢考核组对我所成绩的肯定和指出的差距，表示将在今后工作中针对存在的问题 ， 认真研究整改措施，努力克服不足之处 ，真正做到政治文明、物质文明和精神文明协调发展。
     所领导刘文长、王学松、刘?、汪冬生和相关部门负责人参加了此次考核工作。