会议现场

刘文长所长主持会议

朱效中书记传达局工作会议精神

参观富凯铁矿公司

    1月5日下午，所召开管理评审会议，对2012年度管理评审工作进行总结，对管理评审工作中存在的问题进行了分析并研究讨论了整改措施和解决方案。会议还传达了局经济工作会议精神，全所40余名中层干部参加了会议，各主要科室负责人就2012年度工作情况和存在的问题进行了汇报。所长刘文长主持会议。会议还组织了参会人员赴六安付老庄铁矿公司参观考察。
    所长刘文长在听取大家的汇报后，就各科室的工作进行了简要点评并对存在的问题提出了解决意见。他强调，做好管理评审工作，对于提高我们的管理水平和市场竞争力具有十分重要的意义。他指出，各部门要根据工作实际提前做好设备申购工作。安排好2013年度人员培训计划，提前报至劳人科备案。各科室安排质量体系兼职人员，加强与总工办的沟通。要研究制定职工考证奖励办法，鼓励职工继续学习和积极考证。要紧跟目前国家对页岩气资源的开发和重视，加强对页岩气资源的检测研究工作，争取参与到相关项目中去。他还通报了2012年度设备投入情况，并要求各部门做好年度催款工作，进一步加强同客户的交流和沟通，收集好反馈意见。
    会上，所党委书记朱效中传达了李学文局长在局经济工作会议上的工作报告和袁明副局长的总结讲话。会议指出，全局全年超额完成各项目标任务，预计实现总产值57亿元，同比增长16%。地质找矿出现了新突破，以327队为例，该队小包庄铁矿钻孔见矿厚度达330米，富矿厚度130米。精神文明建设取得新成效，成为地矿系统三大最高奖项的大满贯得主。“先行、创新、和谐、奉献”凝聚着全局心血的安徽地矿精神得以提炼。会议强调，本次局经济工作会议是在党的十八大全面开创各项事业新局面的新形势下召开的一次重要会议，是在实施“十二五”规划承上启下的关键时期、安徽地矿事业改革发展站在新起点上召开的一次重要会议，是全局规格最高、代表最广泛，议形势、理思路、谋发展的一次重要会议。
    朱效中书记结合我所实际就全面落实局经济工作会议精神提出了五个必须。一是党政领导班子必须按照局党委的要求，全面落实局经济工作会议精神。二是机关管理科室必须出好主意、搞好服务、把好关。三是分析测试中心必须高质量完成局属各单位样品外检任务、并做好厅整装勘查服务工作，要有部分项目引领国家的先进检测水平。四是工程检测中心、地质调查研究中心及其他科室必须按规范要求为社会提供最优质的服务。五是必须完成“十二五”规划五个目标的阶段性任务。他指出，在事业单位改革的大背景下，组织大家参观考察付老庄铁矿，就是让大家看到地勘事业发展的方向和希望，厘清发展道路，更直观地去考虑发展思路。作为全局首家召开管理评审工作会议的单位，我们要做好总结，找出差距，认真整改，进一步提升管理水平。
    副所长、总工程师刘?就我所三次能力验证情况进行了总结，并分别从工作内容和工作量变化的影响、质量体系文件的适应性、资源上的需求及管理体系运行的过程管理等几个方面就质量体系运行中存在的实际问题和要求进行了说明。
    所总工办主任查立新分别就所管理体系运行情况、内审、外部机构评审情况进行了重点通报。通报指出2012年我所管理体系工作水平和工作质量在前几年工作的基础上得到进一步提升和提高，现有的质量管理体系满足日常管理的需要，质量管理体系运行中各要素均处于受控状态。2012年管理体系的运行，为所全面完成经济任务，发挥了不可替代的作用，全体员工对管理体系重要性和意义认识更加清醒，管理体系的建立、保持、有效运行和持续改进，是一项艰巨而复杂的任务和工程，需要最高管理者坚持不懈精心策划和培育，需要全体员工积极主动参与和配合，发展是硬道理，发展是永恒的主题，只要我们大家共同努力，我所管理体系一定能创造出令人满意的局面，一定能为全所的经济发展保驾护航。