会议现场

    5月21日下午，所召开精神文明建设工作会议，就落实省局两个文明建设工作任务进行了研究和部署。所精神文明建设领导委员会成员、党支部书记及相关科室负责人参加了会议。所党委书记朱效中主持会议。
    会议认真学习了《安徽省地矿局2013年度政治文明和精神文明建设量化标准》。党委办公室主任顾锦华就省局对我所2012年度双文明考核情况进行了通报，并就存在的问题及整改情况进行了说明。对今年以来党支部工作进行了通报并部署了下一阶段的工作。
    朱效中书记在会上强调，精神文明建设工作的水平高低体现着一个单位的软实力，体现着一个单位的内涵，要与单位经济发展水平相适应。他就如何做好我所文明创建工作提出了三点要求。一是要确立清晰的创建工作意识。我们要理清思路，明确目标，要清楚我们的文明创建工作是围绕着如何实现我所“十二五”发展目标及年度“三个突破”目标去实施和开展的，要努力实现第十一次党代会提出的建成符合省级文明单位标准和花园式芜湖路大院的创建目标。二是要在思想意识上树立自信，要按照最高的标准去做。对外要学习核勘总院等单位的工作经验，学习他们的优点和特点，在查找差距和打造独具我所特色的思路上取长补短。对内，要看到我们存在的问题，要有正确的评价。我们的领导团队是团结奋进、开拓进取为职工办实事的团队，有超前的市场竞争意识、顾全大局意识和文明创建意识。我们的中层管理团队能够不折不扣地贯彻执行所各项规章制度，带领职工积极开拓市场，以市场为导向，向市场要效益，谋求单位利益的最大化。我们职工队伍的凝聚力是一流的，在不同的岗位上努力工作、无私奉献，为“三个文明”建设做出了积极贡献。我们在文明创建工作中的确存在不足，重点还是人的教育和创建计划的落实问题，在今年的创建工作中要不断强化教育，妥善解决文明创建工作中遇到的每一个难题。三是追求高质量的内涵建设。文明建设要靠大家一起去抓去做，所里始终保持着高度的重视和支持。我们的目标不是为了应付考核，不是为了得到一百分而多拿奖金。而是要建立起真正符合省级文明单位内涵的单位。使我所职工生活在人际和谐、环境优美、家庭幸福的环境里。我们要高度重视党风廉政建设，常抓不懈，确保每一个干部、关键岗位职工不掉队。工会要把符合我所实际的温馨计划继续执行好。要把文明创建工作落实到全所各个角落，落实到每一个职工的心里。希望通过这次会议进一步促进我所两个文明建设更上一层楼。