深入开展文明创建工作，构建和谐社会是精神文明建设的重要组成部分。根据党委2009年工作意见要求，加强对文明创建工作的领导，将文明创建工作纳入我所全年工作规划，成为重要的组成部分，切实为全所的经济发展工作提供强有力的精神动力和保证作用。特制订本计划。
      一、争创省级文明单位。规划在“十一五”期间争取建成省级文明单位。制定全所文明创建规划和年度计划。具体任务分解落实到各部门各单位；严格考核制度，与生产经营指标紧密挂钩，奖惩分明。
      二、加强创建规章制度建设，落实各项创建措施，建立和规范创建工作档案，实行规范化管理。对以前的制度进行清理，进一步建立健全文明创建工作制度建设，逐步完善我所各项规章制度。重视文明创建各种资料的收集整理归纳工作，实行专人管理，装订成册。
      三、在职工中继续弘扬爱国主义、社会主义、集体主义和艰苦奋斗、勇于开拓和创新精神，引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。
      四、加强宣传力度。充分利用简报、宣传栏、网站等宣传载体大力宣传文明创建工作；充分利用各种会议宣传精神文明建设的各项任务，布置落实文明创建各项工作。
      五、继续开展法制宣传，“五五”普法教育。制订09年计划，落实各项综合治理措施，创建安全文明小区。加强安全保卫工作。门卫值班规范化，进行安全防范教育，实行安全巡逻制度，采取安全保卫措施等。
      六、加强对外交流。所领导和有关部门要经常主动到上级部门和街道等地方部门、兄弟单位学习交流文明创建经验或邀请有关部门领导来所指导检查工作；所宣传部门要经常对外投稿或邀请宣传媒体到所采访报道。
      七、加强机关效能建设。落实效能建设各项规章制度，严格管理、严格考核。
      八、教育和培训职工树立“爱岗敬业、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德和职工道德，学习和掌握各项职业技能，健全各岗位的职业道德规范，塑造“四有”职工。
      九、继续加强我所文化建设，塑造和完善企业精神，不断丰富内涵，用“三光荣”行业精神和我所“以人为本、科学管理、求真务实、创新奋进”的企业精神增强凝集力，争当学习型职工和学习型组织，提高我所的核心竞争力，为社会提供优质服务。
      十、继续加大投入，开展文明健康的文化体育娱乐活动，办好职工阅览室，健身场所，离退休活动室，活跃职工业余生活，抵制不健康的生活风气，促进文明创建工作健康发展，构建文明和谐的工作生活环境。
      十一、继续进行院容院貌、办公场所的整治工作，加大文明创建工作经费的投入，优化工作、生活环境。努力实现办公场所，职工生活区域分开，加大硬件投入。进一步加强物业管理，规范车辆停放、出租屋管理，解决空气污染等问题。继续进行两个大院道路维修、卫生清扫、绿化工作。想方设法及早解决实验楼搬迁问题，努力改善办公条件。

                                                                            安徽省地质实验研究所精神文明建设领导小组
                                                                                             二00九年二月六日